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Die letzten 20 Posts

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A fool with a tool is still a fool

Oder: „In Dösbaddel mitn warktüüg is immer nochn Dösbaddel“, wie man bei uns im Norden sagt. Gut, ich kann diese Feststellung auch nicht mehr hören. Ich dachte bis vor einigen Jahren, dass ich sie aus meinem Gebrauch streichen könnte. Zu sehr wurde das in meinem Umfeld inflationär eingesetzt. Jetzt muss ich feststellen, dass der Ausdruck […]

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Ticker KW 26/56

Chief Digital Officer als Erfolgsbringer für den digitalen Umbau? „Die digitale Herausforderung ist in den Chefetagen deutscher Firmen noch nicht richtig angekommen“, so lautet das Fazit einer Studie der Personalberatung Heidrick & Struggles. Nur jeder dritte Dax-Konzern und nur jedes siebte MDax-Unternehmen bündele das Thema Digitalisierung in der Hand eines hochrangigen Managers (Chief Digital Officer). […]

Stimmen zum BarCamp Arbeiten 4.0

Das BarCamp Arbeiten 4.0 liegt nun bereits einige Tage zurück. Mit den folgenden drei Clips möchten wir noch einmal die verschiedenen Blickwinkel des Tages darstellen. So können alle, die dort waren, noch einmal das persönlich Erlebte reflektieren und alle, die leider nicht mit dabei sein konnten, einen direkten Einblick bekommen. Viel Spaß beim Ansehen!   […]

Moussavian

Arbeiten 4.0 aus Sicht der Telekom

Auch die Telekom steht wie alle Unternehmen vor der Herausforderung, den Wandel hin zum Arbeiten 4.0 zu gestalten. Darüber sprach Catarina Specht von der Initiative D21 mit Reza Moussavian. Was sind die bedeutendsten Veränderungen am Arbeitsmarkt/- Umfeld durch die Digitalisierung? Wir haben hierzu gemeinsam mit der Hochschule St. Gallen eine umfangreiche Delphi-Studie mit Experten weltweit […]

Johannes Korten

Vereinbarkeit vereinbaren! Eine persönliche Betrachtung.

Die ersten Zeilen dieses Artikels, der an der einen oder anderen Stelle durchaus etwas emotionaler ausfallen könnte, schreibe ich im Zug. Das wäre an sich nichts Erwähnenswertes, wenn es um die Entstehung meiner Blogtexte angeht, doch diese Zugfahrt steht in enger Verbindung mit dem, worum es im folgenden wird: Vereinbarkeiten. Und zwar vor allem jene, […]

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Ticker (KW 24/56)

Was ist Arbeiten 4.0 eigentlich? – Interview mit Gunter Dueck Das Problem ist nicht so sehr Arbeiten 4.0 festzulegen, sondern Arbeiten 4.0 zu schaffen. Die Anforderungen der Arbeitswelt an die Menschen ändern sich. In Zukunft werden wir nicht einfach nur anders arbeiten sondern anders zusammenarbeiten. Auf diese neuen Anforderungen müssen Arbeitnehmer und Führungskräfte vorbereitet werden. Doch unsere bisherigen Ausbildungssysteme […]

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Hallo Zukunft! – Oder wie wir mit „Arbeiten 4.0“ unsere (Arbeits-)Welt gestalten

Unsere Arbeitswelt ist im Umbruch! Digitale Nomaden strömen aus um aus der Welt ein Dorf zu machen. Menschen vernetzen sich über den gesamten Globus um an einer gemeinsamen Idee zu arbeiten. Technologische Fortschritte verschieben für uns täglich die Grenzen des Machbaren. Und nahezu vollständige Transparenz über Informationen führen uns dabei die Konsequenzen unseres Handels jeden […]

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Nach dem BarCamp Arbeiten 4.0

Letzte Woche hat nun unser BarCamp Arbeiten4.0 stattgefunden. Wir möchten uns an dieser Stelle bei allen Teilnehmern, Interessierten, Unterstützern und Helfern für den tollen Tag bedanken! 35 Sessions konnten stattfinden, in denen viel diskutiert wurde, Ideen gesammelt und Netzwerke ausgebaut und gepflegt wurden. Besonders danken möchten wir Stefan (@hirnrinde) und Katja Evertz (@katjazwitschert), die das […]

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Arbeiten 4.0: Digitalisierung im Mittelstand – Ein Studienüberblick

Digitalisierung im Mittelstand – wo wir heute stehen Die Digitalisierung durchdringt alle Lebensbereiche und führt u. a. zu einschneidenden Veränderungen für die Arbeitswelt. Die Digitalisierung erleichtert den Einsatz intelligenter IT-gestützter Werkzeuge und Automatisierungs-, Produktions- und Vernetzungstechnologien und erlaubt den Zugang zu global verteilten Informationen, Wissen, Kompetenzen, Ressourcen, Arbeitspartnern und Märkten. Dadurch ergeben sich u. a. […]

Thorben Albrecht

Digitaler Wandel – vom arbeitenden Menschen aus gedacht

An Prognosen zur Zukunft der Arbeit besteht aktuell kein Mangel. Vom euphorischen „New Work“ bis zum dystopischen „Ende der Arbeit“ lässt sich vielleicht ein kleinster gemeinsamer Nenner festhalten: “Things gonna change“. Die neuen technologischen Möglichkeiten, die gemeinhin mit dem Schlagwort „Digitaler Wandel“ überschrieben werden, werden unsere Wirtschaft, unsere Arbeit und unser Leben verändern. Das gibt […]