Menschen wollen Dinge verändern und Teil von etwas Größerem sein. Das gilt genauso für die Sphäre der Arbeit. Das Sich-Identifizieren mit dem eigenen Job ist in den letzten Jahrzehnten ein immer wichtigerer Faktor für ArbeitnehmerInnen geworden – und im selben Maße für die Unternehmen. Um die unterschiedlichen Konsequenzen, die damit für alle Beteiligten einhergehen, zu … Engagement und Impact: Auf der Suche nach dem Sinn der Arbeit weiterlesen